Anche se dal nome potrebbe non sembrare, il fordismo e il frutto di Ransom Eli Olds , un pioniere americano del settore automobilistico che ha progettato e commercializzato la Curved Dash , la prima automobile a basso costo della storia.
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Cos’e il fordismo?
Se dovessimo dare una definizione di fordismo in poche parole, diremmo che il fordismo e una corrente socioeconomica che prende forma dalle tecniche pionieristiche di produzione di massa nel mondo e che continua ancora oggi.
Prende il nome da Henry Ford, il fondatore della casa automobilistica Ford. Il nome fu dato dal teorico marxista Mateo Gramsci , che in un suo libro, ‘Americanism and Fordism’, studio questo modo di intendere la produzione e l’economia.
Il fordismo si basa su una nuova industria, in cui prevalgono su tutte la specializzazione, la divisione del lavoro e la riduzione dei costi. Questo ha cambiato il modo di produrre qualsiasi prodotto sul mercato.
Prima, nelle aziende, gli operai si occupavano di realizzare il prodotto in modo “verticale”: dall’inizio alla fine, lo stesso operaio realizzava un prodotto e controllava i tempi di produzione (se ci voleva un giorno per realizzare una porta ci e voluto un giorno). Dall’apparizione e dalla divulgazione del fordismo, e stata stabilita l’idea di una catena di montaggio in cui ogni lavoratore svolgeva una funzione specifica e passava il prodotto piu elaborato a quello successivo.
Un esempio di fordismo
Possiamo vederlo piu facilmente con un esempio. Prima, per realizzare una porta, lo stesso impiegato (che era un artigiano) doveva occuparsi della scelta del legno, della sagomatura, dell’abbellimento e della posa in opera. Con il fordismo, invece, un operaio prendeva il legno, un altro lo tagliava e lo passava a un altro che lo abbelliva… finche non era finito e un altro si occupava di installarlo.
Questa e una produzione “orizzontale”, in cui ciascuno dei lavoratori ha una sola funzione , quindi i tempi di produzione sono stati accelerati e i costi sono stati ridotti, il che significava che i prodotti potevano essere venduti con meno soldi e che piu persone li avrebbero acquistati. Quella gente? I tanti operai che si sono uniti alle catene di montaggio durante il primo terzo del XX secolo.
Nel film Modern Times, di Charles Chaplin, lo si vede perfettamente. Vi lasciamo con questa definizione di fordismo audiovisivo (visto da una prospettiva comica e agrodolce)
Fordismo e taylorismo
Ma il fordismo aveva una traiettoria precedente. Deriva dal taylorismo, sistema promosso dall’americano Frederick Taylor . In un tentativo di fordismo primitivo, ha ideato un sistema per i datori di lavoro per controllare i tempi di produzione.
Come nel fordismo, il taylorismo ha cercato di aumentare le capacita dei lavoratori grazie alla specializzazione, controllando (come dicevamo) i tempi di impianto nel modo piu scientifico possibile. Tuttavia il fordismo e il taylorismo differiscono per molti altri aspetti. Soprattutto nelle conseguenze di queste caratteristiche.
- Mentre il fordismo ha aumentato il numero dei lavoratori, il taylorismo ha ridotto il numero dei lavoratori.
- La stessa cosa e successa con gli stipendi: il fordismo li ha aumentati grazie ai bonus di rendimento e il taylorismo li ha ridotti.
- Le innovazioni piu importanti sono avvenute dividendo e migliorando le questioni del lavoro nel taylorismo e nel fordismo . Nel primo caso, si sono concentrati sui compiti del processo produttivo e del controllo dei tempi; in quest’ultimo il lavoro e il tempo piu produttivo del lavoratore.
La crisi del fordismo
Come puoi vedere nel video di Chaplin, il fordismo implicava un livello di usura molto elevato per il lavoratore . Nonostante fossero molto pratici, i dipendenti che lavoravano in questi tipi di industrie e fabbriche finivano per stufo. A cio si aggiunse l’arrivo di altri modelli socioeconomici: il keynesismo e il toyotismo.
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John Keynes e stato un brillante economista britannico le cui teorie sono diventate molto popolari a causa del crollo del 29. Keynes ha affermato che l’economia liberale non ha finito per risolvere tutte le crisi di mercato e che l’azione della “mano invisibile del mercato” dipendeva da molti altri fattori . In altre parole, l’industria e le imprese non erano garanti dell’equilibrio economico e del benessere dei lavoratori.
Proponeva una ridistribuzione del reddito di coloro che guadagnavano di piu attraverso le politiche fiscali (tasse) in modo che i lavoratori vedessero parte di cio che hanno fatto al datore di lavoro per il quale hanno lavorato attraverso i servizi.
Ma questa non fu l’unica teoria che partecipo alla crisi del fordismo.
Fordismo e Toyotismo
Dopo anni di mantenimento di un modello di produzione che faceva impazzire i lavoratori, che si sentivano sfruttati , il fordismo esplose . Ne il keynesismo aveva risolto i problemi che aveva diagnosticato cosi accuratamente.
Per contrastare la possibile rottura del patto tra lavoratori, datori di lavoro e stato, una nuova filosofia di lavoro e stata resa popolare negli anni ’70 e ha iniziato a funzionare in Giappone dopo la seconda guerra mondiale. Fordismo e Toyotismo formano una medaglia a due facce, quando uno smise di funzionare l’altro si rivelo una soluzione piu che valida.
Il toyotismo ha promulgato soluzioni ai problemi posti dal fordismo senza dover dipendere da politiche statali come il keynesismo, cosa che, ovviamente, non era gradita alle aziende e agli uomini d’affari che hanno sempre visto l’ingerenza dello Stato e dell’Amministrazione nell’economia . Le chiavi del toyotismo sono le seguenti:
- Maggiore flessibilita nelle condizioni di lavoro e maggiore rotazione tra i lavori
- Stimoli sociali attraverso la promozione del lavoro di squadra e l’identificazione tra le classi capo-subordinato.
- Cambia il modo di intendere il business con una produzione piu adeguata alla domanda reale . Minori obiettivi di produzione + maggiore liberta per il dipendente + eliminazione dei costi di stoccaggio = Piu soddisfazione per il dipendente e stesso beneficio per il datore di lavoro.
- Con la riduzione dei prezzi alla produzione si riducono anche i prezzi di vendita. Aiutando cosi l’economia a diventare piu attiva, mettendo piu soldi in circolazione.
Lavoratori in una fabbrica di produzione fordista. | Assegnato
Ma, ovviamente, perche questo sistema possa essere attuato, ha bisogno di un Paese o di un ambiente economico con caratteristiche specifiche . Vale a dire:
- Viene prodotto se e solo se c’e domanda . Non ci sono scorte in eccesso.
- Funziona se e solo se vengono rispettati i “cinque zeri” : zero errori, zero guasti (delle macchine di produzione), zero ritardi, zero carta (riduzione minima della burocrazia) e zero scorte (le scorte non si accumulano).
- Diversificare i prodotti che vendiamo . Non concentrarti su un solo ragazzo. In questo si differenzia dal fordismo.
- I lavoratori devono essere multifunzionali per soddisfare il punto precedente senza spese eccessive.
- Produci cio che verra venduto . Non piu.
- Investi in miglioramenti nei macchinari per raggiungere l’obiettivo di “zero guasti”.
Questo e tutto per oggi, in questa rassegna di cos’e il fordismo; ripercorrendo le sue origini e i suoi riferimenti storici, vedendo cosa l’ha portato al fallimento e anche quali modelli lo hanno sostituito.
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Riferimenti bibliografici
Coriat, B. (2000). L’officina e il robot: saggi sul fordismo e la produzione di massa nell’era elettronica . XXI secolo.