Cosa indossare per un colloquio di lavoro: i migliori outfit

Hai un colloquio di lavoro per il lavoro dei tuoi sogni e non sai come vestirti? Indossare un abito è vecchio stile? La mia gonna è troppo corta? Indossare scarpe da ginnastica va bene? I miei tatuaggi fanno schifo? Tante domande legittime che ti farai sicuramente con l’avvicinarsi del D-Day. Anche se legalmente vietato, infatti l’abito fa sempre il monaco e la prima impressione conta davvero. Meglio avere i codici di abbigliamento giusti per mettere in tasca il reclutatore e ottimizzare le sue possibilità di ottenere il lavoro. Ti diamo consigli per non sbagliare nel D-Day.

Per evitare lo stress dell’errore di moda durante il colloquio di lavoro ma anche durante l’inserimento in azienda: è fondamentale sapere come vestirsi per il colloquio. Per questo è preferibile conoscere le abitudini di abbigliamento dell’azienda in questione ma anche conoscere i diversi stili di abbigliamento che possono essere adottati durante il colloquio e poi al momento dell’integrazione in azienda.

L’abito perfetto per il tuo colloquio di lavoro

L’abito da colloquio perfetto per una donna può variare da un settore o una professione all’altro. Nel dubbio, se non conosci i codici del settore di attività per il quale ti candidi, soprattutto non cercare di essere originale. Rimane vera la regola secondo cui “Ogni settore ha il suo look ei suoi codici”. Inoltre puoi provare a stare al passo con le tendenze della moda e sapere cosa è di moda al giorno d’oggi.

Come vestirsi per un colloquio nel settore bancario/assicurativo/finanziario?

Per candidarti nell’investment banking, assicurativo o finanziario, non dovrai mai occuparti di una gonna o di un tailleur pantalone o con la combinazione abito / giacchetta. Vai a gambe incrociate se ti senti davvero a tuo agio con esso. Altrimenti, scegli un vestito.  

Come vestirsi per un colloquio nel settore edile/edilizia/immobiliare?

Soprattutto, non dovresti apparire troppo elegante. Le scorciatoie sono purtroppo molto veloci. Quindi, se ti presenti con un vestito ultra femminile, gioielli e trucco forte per una posizione sul campo, non sarai al passo con l’immagine della professione. Gioca sobrio con pantaloni, tacchi da gattino e una giacca.

Come vestirsi per un colloquio nel settore dei servizi?

Lascia andare, ma rimani curato. Senza passare all’abbigliamento sportivo, vieni come sei. Ad esempio in pantaloni slim con una bella camicetta. Per un maggiore equilibrio, aggiungi una giacca. Anche un vestito di un bel materiale, né attillato né provocante, che copre le spalle può fare il trucco.

Come vestirsi per un colloquio nel servizio pubblico?

La sobrietà è essenziale. Anche in questo caso, giochiamo sobri. Evita abiti a fiori o colorati. Nel settore pubblico, un vestito solido super classico andrà benissimo. Esci anche dal trucco ultra appariscente e dalla vernice troppo rossa. Nessun bling bling sotto l’oro della Repubblica.

Come vestirsi per un colloquio nel settore IT/telecom/web/comunicazione?

Per vestirsi bene per un colloquio di lavoro, nel settore IT/telecom/web/comunicazione, è importante non confondere cool e trasandato. Puoi anche dare libero sfogo a più fantasia con più colori e stampe, ad esempio per un abito estivo. Lunghezza laterale, sopra o sotto il ginocchio. L’importante è, una volta seduta, non indossare costantemente il suo vestito per paura di rivelare la sua privacy. Puoi anche osare il moderno tailleur pantalone.

E per un lavoro creativo, che vestito indossare quando sei una donna?

Per un lavoro creativo, nulla ti impedisce di uscire dalle unghie con colori più sgargianti. È possibile anche indossare scarpe da ginnastica impeccabili. Attenzione, anche se il settore di attività è più “cool”, è importante curare la propria immagine. Lascia i jeans nell’armadio, trasmettono un’immagine eccessivamente casual.

Come vestirsi per un colloquio

Ovviamente è il CV che conta ma, comunque, non ti vesti in nessun modo quando ti candidi per il lavoro dei tuoi sogni. Ci sono alcuni codici da seguire. Per semplificarti la vita e toglierti lo stress, ecco tutti i consigli di moda su come scegliere l’outfit giusto per la giornata e alcuni esempi su come vestirsi per un colloquio di lavoro in tre passaggi.

Stile libero

Oggi, chi non conosce il famoso slogan “vieni come sei? “. Lo stile di abbigliamento “Libero” o “Casual” rappresenta perfettamente questo motto: questo costume fa generalmente parte di un approccio globale dell’azienda in cui i suoi attori sono incoraggiati a concentrarsi sulle missioni piuttosto che sull’ambiente di lavoro.

Raramente diffusa nelle aziende “tradizionali” o “storiche”, questa libertà di scelta del dress code si troverà principalmente all’interno del mondo dell’informatica e dell’informatica in genere, dei settori associativi o artistici. e spettacolo. 

Stile casual

Anche se “Casual” può essere tradotto in francese come “casual” o “relax”, è molto diverso dallo stile “free” o “casual” visto in precedenza. Infatti in mezzo all’azienda, lo stile “Casual” indica soprattutto un dress code più rilassato rispetto al più tradizionale abito/cravatta. È comune anche che le aziende adottino un dress code più flessibile il venerdì: questo giorno è inoltre comunemente chiamato “casual friday” o “venerdì wear”.

Stile rigoroso

Ancora oggi sono molti i luoghi comuni sugli stili di abbigliamento adottati all’interno delle aziende. Negli affari, nelle banche, nelle assicurazioni, tendiamo a immaginare che tutti i dipendenti indossino abiti, indossino cravatte e indossino scarpe perfettamente lucidate.

Il costume tradizionale è ancora molto diffuso in molte aziende, quindi non possiamo che consigliarvi di essere ben informati quando prendete un appuntamento per il vostro colloquio di lavoro sul dress code da adottare, e se è opportuno consuetudine partecipare al colloquio in costume. Scoprire cosa indossare non sarà mai disapprovato da un recruiter: al contrario, denota un ottimo senso di anticipazione, curiosità e capacità di adattamento all’ambiente aziendale.

Passi falsi da evitare

Anche se dalla tua ricerca, il dress code dell’azienda per cui ti stai candidando sembra piuttosto casual, non c’è motivo di venire al D-Day con jeans strappati e felpa con cappuccio. Devi rimanere professionale!

In ogni caso, qualunque sia il settore per cui ti candidi, per le donne evita di indossare una minigonna o una scollatura profonda, troppo trucco, vernice scheggiata o gioielli troppo vistosi. Per entrambi i sessi, per evitare di fare brutta figura, non indossare abiti stropicciati, trasparenti, macchiati o bucati, felpe con cappuccio, joggers, pantaloncini o magliette con motivi stampati. Non abusare del profumo e optare per materiali che non accentuino l’effetto della traspirazione. Per quanto riguarda le scarpe, dimenticate i tacchi alti o le scarpe nuove se non siete comode, le sneakers e ovviamente le ciabatte! Infine, come per il resto del tuo abbigliamento, le tue scarpe devono ovviamente essere perfettamente pulite.

Consigli su come vestirsi per un colloquio di lavoro

Infine! Dopo innumerevoli lettere di presentazione e CV inviati, hai finalmente ottenuto un colloquio di lavoro. Sei ben preparato e ben riposato. In breve: pronti a fare una buona prima impressione. Ma… cosa indosserai? Gli abiti in due pezzi e gli abiti non sono completamente obsoleti? E cosa penseremo delle vostre sneakers?

Fai i tuoi compiti

Controlla in anticipo se l’annuncio di lavoro o il sito web dell’azienda menziona un codice di abbigliamento. E adatta di conseguenza il tuo outfit per il colloquio.

Nessuna istruzione di abbigliamento in vista? Cerca di individuare l’immagine che l’azienda intende trasmettere: il livello di linguaggio utilizzato nel sito è piuttosto formale e professionale? La presentazione è sobria? In questo caso, il dress code sarà formale. La lingua, invece, è più leggera? Le foto di una festa aziendale sfuggita di mano illuminano la pagina Facebook? La cultura aziendale è sicuramente più rilassata.

Importante anche la posizione a cui ti stai candidando: preferisci un abito formale per le funzioni dirigenziali o quelle dove i contatti con i clienti sono frequenti. Se questa è una funzione d’ufficio interna, puoi permetterti di vestirti un po’ più rilassato. Lo stesso vale per una funzione lavoratore. Inoltre, di solito indosseranno un’uniforme.

Scegli il tuo stile

Le tre categorie di codici di abbigliamento più comuni sono:

●formali aziendali (banche, assicurazioni, consulenza, settore legale, funzioni esecutive e dirigenziali, ecc.): questo è il dress code più formale. Per questi signori: abito sartoriale nero, grigio scuro o blu scuro con giacca, camicia e cravatta. Per le signore: abito scuro e blusa neutra.

●business casual (funzioni amministrative, marketing, comunicazione, vendite, gestione delle risorse umane, IT, tecniche): abbigliamento formale con un tocco rilassato. Un esempio: una polo o una camicia (con o senza cravatta) e pantaloni eleganti da uomo. Per le donne: un vestito, un tailleur pantalone, pantaloni o una gonna, una camicetta e un maglione sobrio.

● (intelligente) casual (istruzione, settore sanitario, settore alberghiero, professioni creative): uno stile di abbigliamento quotidiano, ma pulito. Fondamentalmente, puoi indossare quello che vuoi. Una bella t-shirt e delle sneakers: perché no? Ma non esagerare: a parte un colloquio di lavoro per un lavoro da barista in spiaggia, pantaloncini, infradito e magliette hawaiane non andranno da nessuna parte.

Usa il senso comune

Soprattutto, presta attenzione a un aspetto ben curato. Dopotutto, vuoi che i reclutatori ti ricordino come un candidato con più risorse, non come una noce di cocco dall’aspetto divertente (troppo) esuberante!

Che dire di tatuaggi, piercing e altri indumenti religiosi in tutto questo?

Quando si tratta di tatuaggi, in particolare, il sondaggio di Randstad rivela che sono meglio tollerati rispetto a 10 anni fa (2007). Circa il 64% dei lavoratori intervistati afferma che la propria azienda non li vede come un problema. Questa cifra era ancora solo del 49 per cento nel 2007. Le aziende, invece, sembrano meno favorevoli ai piercing, anche se sono, ancora una volta, più tolleranti rispetto a 10 anni fa: 54% contro i 43 del 2007 Da notare un inasprimento in termini di abbigliamento religioso: 34 per cento contro i 36 del 2007.